Když hledáte novou práci, je nezbytné mít aktuální, dobře napsaný životopis, který přesně odráží vaši kvalifikaci. Váš životopis může být tím nejdůležitějším faktorem při určování, zda budete zvažováni pro danou pozici. Vytvoření dobrého životopisu, který zaujme náborového manažera, může zahrnovat vytvoření efektivního cíle, stejně jako zvýraznění vašich relevantních dovedností a historie zaměstnání.
Ujasněte si typ práce, kterou hledáte
Cílem životopisu je sdělit typ práce, kterou se snažíte získat. Měl by být co nejkonkrétnější. Pokud tazatel najímá například pozici personálního asistenta a cíl vašeho životopisu naznačuje, že hledáte pozici kancelářského asistenta, je velká šance, že váš životopis neuspěje. I když vaše vzdělání nebo pracovní historie naznačuje zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, způsob, jakým je váš cíl formulován, bude vypadat, jako byste chtěli přejít na obecnější roli administrativní podpory.
- Ne:Hledání pozice pomocí administrativních dovedností v kancelářském prostředí
- Udělej: Hledám roli manažera kanceláře dohlížející na administrativní funkce v právnické firmě
Přizpůsobte si svůj kariérní cíl pro každou pozici
Místo toho, abyste se snažili přijít s prohlášením o profesním cíli, které je dostatečně obecné na to, abyste jej používali stále, bude pro vás lepší, když si objektivní část svého životopisu přizpůsobíte pokaždé, když se ucházíte o práci. Měli byste změnit cíl na základě konkrétního zaměstnavatele nebo typu práce, o kterou se ucházíte, abyste mohli vyjádřit svůj konkrétní zájem o každou pozici. Pokud se vyhnete nekonkrétnímu cíli životopisu, pomůže to zabránit tomu, aby byl váš životopis v procesu prověřování žádostí opomenut kvůli nejasnostem ohledně toho, jaký typ práce hledáte.
- Ne: Hledám práci prodavače
- Do: Hledám příležitost pracovat jako obchodní zástupce business-to-business ve společnosti XYZ Widget Company
Napiš svůj životopis pomocí třetí osoby
Životopisy by měly být psány ve třetí osobě, a to včetně prohlášení o profesním cíli. Příliš mnoho lidí navrhuje cíle, které jsou psány v první osobě (já, já, můj atd.), a to je na životopis příliš neformální. Mějte na paměti, že váš životopis je formální obchodní dokument, který by měl přesně odrážet úroveň profesionality, která je vhodná pro typ práce, kterou chcete získat.
- Ne: Chci pracovat jako asistent učitele ve třídě
- Udělej: Hledám místo asistenta pedagoga ve třídě ABC Preschool
Nezaměřujte se na to, jaký budete mít prospěch
Neztrácejte ze zřetele skutečnost, že účelem psaní životopisu je prodat se zaměstnavateli. Neměli byste Nepište cíl životopisu, který se zaměřuje na to, jaký budete mít z práce prospěch. Vyhněte se cílům, které zahrnují fráze jako zlepšit své dovednosti, získat více zkušeností nebo využít své vzdělání v praxi.“Místo toho se zaměřte na typ práce, kterou chcete dělat. Zaměstnavatelé si totiž najímají lidi, aby vykonávali práci, takže dává smysl, aby váš životopis odrážel vaši touhu poskytnout hodnotu zaměstnavateli – ne naopak.
- Ne: Hledám pozici v zákaznickém servisu, která mi umožní získat zkušenosti v mém oboru
- Do: Snažit se přispět k růstu společnosti prostřednictvím pozice v oblasti služeb zákazníkům na základní úrovni
Keep it Short
Cílem životopisu by měla být jediná věta, která je stručná a výstižná. Objektivní prohlášení by mělo být krátké a výstižné a ponechat zbytek místa v životopisu na zvýraznění toho, co jako zaměstnanec nabízíte. Nedělejte tu chybu, že vytvoříte dlouhý cíl, který je v podstatě běžnou větou nebo který obsahuje více vět.
- Ne: Hledání role orientované na růst ve společnosti XYZ Manufacturing, která vyžaduje silné komunikační a organizační schopnosti, stejně jako odborné znalosti v oblasti zadávání dat, vytváření tabulek, psaní a úprav, korektury a plánování akcí.
- Udělejte: Hledám pozici pro firemní komunikaci u XYZ Manufacturing
Zahrnout klíčová slova specifická pro pozici
S tolika společnostmi, které používají systémy pro sledování aplikací, které vyžadují, aby kandidáti nahráli své životopisy do databáze, je důležité používat klíčová slova pro životopisy efektivně. Při psaní cíle pro svůj životopis zvažte, jaké výrazy by náborový pracovník mohl použít k prohledávání databáze, aby našel potenciální kandidáty na typ práce, kterou chcete. Zahrňte tento typ terminologie do svého cíle, stejně jako do dalších částí svého životopisu.
- Ne:Hledám kariérní příležitost pro ambiciózního a oddaného týmového hráče pro práci na více projektech
- Do: Hledám roli projektového manažera založeného na Scrumu v inovativní technologické firmě
Určete, zda váš životopis potřebuje kariérní cíl
Ne každý má ve svém životopisu cíl. Zatímco kdysi se věřilo, že každý životopis by měl obsahovat objektivní prohlášení, dnes už tomu tak není. Rozhodnutí, zda zahrnout cíl do svého životopisu, je osobní rozhodnutí, které by mělo být zváženo případ od případu.
- Obecně platí, že pokud se ucházíte o roli, pro kterou máte jasnou kvalifikaci na základě své pracovní historie a dalších informací ve vašem životopise, pak možná nebudete potřebovat cíl.
- Pokud měníte kariéru, vracíte se na trh práce po absenci nebo jste studentem nebo čerstvým absolventem, pak uvedení dobře napsaného cíle může pomoci náborovým manažerům, aby vás viděli jako životaschopného kandidáta na zaměstnání.
Přezkoumejte Resume Cílové prohlášení Příklady pro více pracovních míst
I když neexistuje jediná správná odpověď na otázku, jak napsat životopis, kontrola příkladů dobrých cílů životopisu může být velmi užitečná, když se snažíte vylepšit svůj vlastní životopis nebo jej upravit pro konkrétní pozici. Při určování, jak formulovat svůj vlastní cíl, si projděte objektivní příklady životopisů pro různé pracovní pozice, jako jsou manažerské nebo sekretářské role. Příklady dobře napsaných prohlášení o cílech kariéry v životopisu zahrnují:
- Získat vstupní pozici u předního vydavatelství. (Ještě lépe, konkrétně jmenujte vydavatelství.)
- Zajistit si pozici ve zdravotnické administrativě, která vyžaduje dovednosti v oblasti lékařského kódování, řízení kanceláře a služeb zákazníkům.
- Získání náročné pozice v řízení maloobchodu s Retail X Corporation.
- Hledání prodejní pozice, která zahrnuje příležitosti k vyhledávání, budování vztahů s klienty a poskytování vynikajících služeb zákazníkům.
- Zajistit vedení jako výkonný ředitel charitativní organizace zaměřené na získávání peněz na výzkum rakoviny.
Podpořte hledání práce pomocí vítězného životopisu
Je na vás, abyste se rozhodli, zda do svého životopisu zahrnete cíl. Pokud se rozhodnete zahrnout cíl, ovlivní to celkovou kvalitu a efektivitu vašeho životopisu, což je důležitý nástroj pro hledání zaměstnání. Ujistěte se, že jakékoli objektivní prohlášení, které zahrnete do svého životopisu, je správně napsáno a přesně odráží to, čeho se jako uchazeč o zaměstnání snažíte dosáhnout. Dodržování zde uvedených tipů je skvělým výchozím bodem. Odtud si prohlédněte ukázky formátů životopisů, abyste mohli napsat vítězný životopis.
