Psaní doporučení na LinkedIn lidem, se kterými máte ve svém profesním životě pozitivní zkušenosti, je skvělý způsob, jak je vybudovat a zároveň posílit svou síť. Nejen, že ocení vaši podporu, ale mnozí budou pravděpodobně nakloněni vám to oplatit zasláním doporučení pro vás. To vám samozřejmě může pomoci vyniknout před lídry společností, kteří zvažují členy týmu pro povýšení, nebo před náborovými pracovníky, kteří hledají kandidáty k zaměstnání.
Jak napsat nejlepší doporučení LinkedIn
Napsat doporučení na LinkedIn nemusí být složité ani časově náročné. Nejlepší doporučení jsou krátká, ale vyjadřují specifika toho, jaký je člověk jako profesionál. To znamená, že byste měli poskytnout náhled na pracovní styl a osobnost dané osoby. Při psaní doporučení LinkedIn nezapomeňte:
- Sdílejte informace o tom, jak daného člověka znáte z profesionálního hlediska.
- Uveďte příklad, jak vás jejich profesionální jednání pozitivně ovlivnilo.
- Dejte jasně najevo, že dané osobě jako profesionálovi poskytujete podporu.
- Buďte konkrétní a používejte zřetelné příklady k podpoře toho, co o dané osobě říkáte.
Příklady doporučení LinkedIn pro kolegy na pracovišti
Chcete, aby vás vaši spolupracovníci viděli jako silného člena týmu, který se zaměřuje na budování svých vrstevníků? Udělejte si čas a napište pro ně doporučení na LinkedIn. Níže jsou uvedeny příklady toho, co můžete napsat.
- Aktuální vrstevník- Je radost být členem stejného týmu jako [vložte jméno]. Je úžasné pracovat bok po boku s někým, o kom vím, že se na něj mohu spolehnout, že dostojí jeho závazkům a pozitivně přispěje týmu. Přesně to [vložte jméno] dělá. [Vložte jméno] je vysoce kvalifikovaný [vložte povolání], který má nejen silnou pracovní morálku, ale také pozitivně přispívá k týmu jako celku. Je úžasné mít spolupracovníka, který se zajímá o podporu celého týmu stejně jako o zaměření na své vlastní cíle. Jsem hrdý na to, že mohu nazývat [vložte jméno] svým vrstevníkem. Byli by skvělým členem každého týmu; Jsem tak ráda, že jsou na mých.
- Bývalý člen týmu - Když přemýšlím o tom, jaké to bylo být ve stejném týmu jako [vložte jméno], první slovo, které mě napadne, je spolupráce. Kromě toho, že byli spolehliví, spolehliví a kreativní, [vložte jméno] se vždy snažili povzbudit každého, aby se ozval a přispěl, což vedlo k báječnému pracovnímu prostředí pro spolupráci. Práce našeho týmu byla mnohem silnější, protože byli jeho součástí; hrály hlavní roli v úspěchu našeho oddělení a společnosti jako celku. Z celého srdce doporučuji [vložte jméno] každé společnosti, která chce do své organizace přidat skutečného týmového hráče.
Příklady doporučení LinkedIn pro manažera
Pokud plánujete napsat doporučení na LinkedIn pro současného nebo bývalého manažera, zaměřte se, co říkáte, na jeho supervizní a vůdčí schopnosti spíše než na to, jaké to bylo pracovat s nimi ve stejném týmu.
- Současný manažer - Každý by měl mít to štěstí, že má manažera, jako je [vložte jméno], který se stal mým nadřízeným v [uveďte rok]. [Vložte jméno] důsledně poskytuje jasné pokyny a průběžně sdílí zpětnou vazbu. Díky tomu vždy vím, co se ode mě očekává, a mám dobrou představu o tom, jak si vedem. To mi umožňuje cítit se ve své práci sebevědomě a trvale podávat nejlepší výkony. Jsou také vždy ochotni naslouchat a diskutovat o nápadech nebo obavách, což mi opravdu pomáhá cítit se podporováno ve své práci a respektováno jako profesionál. [Vložte jméno] je skutečným příkladem toho, jaký by měl být efektivní manažer.
- Bývalý manažer - Během své kariéry jsem spolupracoval s několika manažery a mohu s jistotou říci, že [vložte jméno] patřil k těm úplně nejlepším. Během doby, kdy jsem se hlásil [vložte jméno], jsem cítil velkou podporu ve své práci jako (n) [vložte název pozice]. Odvedli skvělou práci, sdělovali očekávání, sdíleli zpětnou vazbu, naslouchali a pomáhali mi růst v mé kariéře. Nejen, že [vložte jméno] vynikal v kontrolních aspektech své práce, ale také byl skutečně pozitivním příkladem vedení pro mě a ostatní zaměstnance v týmu. Styl řízení [Vložte jméno] mi otevřel oči v tom, jaký je skutečně výjimečný manažer. Pokud máte možnost přidat je do svého týmu, velmi vám to doporučuji.
Ukázka doporučení LinkedIn pro kolegy
Pravděpodobně máte také profesní zkušenosti se spoustou kolegů, kteří nejsou vaším šéfem ani bezprostředními spoluhráči. V takovém případě by všechna doporučení, která napíšete, měla být upravena na základě povahy vašeho vztahu k subjektu.
- Klient- [Vložte jméno] je vynikající marketingový ředitel, který se snaží maximalizovat návratnost investic své firmy a zároveň budovat silnou značku. Vím to, protože jsem jako klient pracoval přímo s [vložte jméno], když jsem byl správcem účtu u záznamové reklamní agentury jejich společnosti. Bylo radostí pracovat s klientem, který se zabýval dopadem každého vynaloženého dolaru na reklamu jak na image společnosti, tak na její zisk. Pokud hledáte důvtipného marketingového experta, který dokáže vaši organizaci nasměrovat k ziskovosti a udržitelnosti, vřele doporučuji [vložte jméno].
- Consultant - Když [vložte jméno] poskytoval konzultační služby naší společnosti, jednali s projektem, jako by byli skutečně součástí našeho týmu. Nikdy jsem neměl pocit, že pracuji s dodavatelem zaměřeným na prodej, ale spíše jako bych pracoval s jiným vedoucím pracovníkem zaměřeným na 100 procent na pomoc naší organizaci naplnit její vizi a poslání. Pokud hledáte práci s konzultantem [typ konzultanta], který bude upřednostňovat potřeby vaší organizace, jako by to byly jejich vlastní, a zároveň propůjčit pohled a postřehy externího odborníka, nemůžete udělat nic lepšího než [vložit jméno].
- Vendor - Když moje společnost potřebovala nový kancelářský nábytek, měl jsem to štěstí, že jsem potkal [vložte jméno]. Potřebovali jsme zařídit kancelář s otevřeným půdorysem, ale nevěděli jsme, jak nejlépe využít prostor nebo jaké kousky koupit.[Vložte jméno] osobně navštívil naši provozovnu a pomohl nám zjistit, co musíme udělat pro optimalizaci prostoru. Vytvořili několik dispozic pomocí konkrétních nábytkových prvků, abychom si mohli představit, jak bude hotový prostor vypadat na základě našich možností. To nám umožnilo koupit přesně to, co jsme potřebovali k dosažení požadovaného výsledku. Pokud hledáte někoho, kdo vám pomůže co nejlépe využít vaše kancelářské prostory, vřele doporučuji [vložte jméno].
- Člen profesionální organizace - Poprvé jsem se setkal s [vložte jméno], když jsme se oba dobrovolně přihlásili do konferenčního výboru pro [název profesní organizace] v [uveďte rok]. To byl první z mnoha výborů a projektů, na kterých jsme od té doby společně pracovali. [Vložte jméno] je skvělé pro práci. Přispívají skvělými nápady, spolupracují s ostatními a zaměřují se na výsledky. Kdykoli jsem požádán, abych byl členem výboru pro [vložte profesní organizaci], zeptám se, zda je do toho zapojena i [vložte jméno]. Když je odpověď ano, rychle souhlasím. Pokud hledáte práci s týmovým hráčem, který ctí své závazky a jde ostatním pozitivním příkladem, vřele doporučuji [vložte jméno].
Příklady LinkedIn doporučení pro mentora
Pokud jste měli to štěstí, že vás lidé vedli ve vaší kariéře, podělte se o své uznání s pozitivním doporučením LinkedIn. Někteří mentoři mohou být lidé, se kterými jste pracovali ve společnosti, zatímco jiní mohou být pedagogové, kteří pozitivně přispěli k rozvoji vaší kariéry.
- Mentor na pracovišti - Každý profesionál na začátku kariéry by měl mít to štěstí, že má mentora, jako je [vložte jméno]. Poprvé jsem se setkal s [vložte jméno], když jsem nastoupil do své první práce po vysoké škole. Byl jsem na vstupní pozici a [vložte jméno] byl na mnohem vyšší úrovni v mém oddělení. I když [vložte jméno] nebyl můj šéf, dali si záležet na tom, že mě přivítali v týmu a poskytli mi vedení a směr. Vděčím jim za to, že mi pomohli vyniknout v této práci prostřednictvím činů, které byly přínosem pro mě osobně i pro společnost, pro kterou jsme pracovali. Pokud hledáte najmout někoho, kdo má talent na výchovu talentu a ochotu jít nad rámec, vřele doporučuji [vložte jméno].
- Vzdělávací mentor - [Vložte jméno] by mohla být osoba, která měla nejpřímější vliv na mé rozhodnutí věnovat se kariéře jako [vložte povolání]. [Vložte jméno] mě inspirovalo k víře v sebe sama, nejen k dobrému prospěchu ve škole, ale také k nalezení cesty, která by mi umožnila využít mé přirozené dovednosti a schopnosti na profesní dráhu, kde bych mohl vyniknout. Pokud hledáte práci s pedagogem, který může jít nad rámec pouhé výuky obsahu kurzu (což dělá velmi dobře), ale může také inspirovat studenty, aby našli svou cestu k úspěchu, pak je [vložte jméno] perfektní volbou. Můj úspěch je důkazem jejich dosavadních výsledků.
Jak dlouho by měla být doporučení LinkedIn?
LinkedIn má maximálně 3 000 znaků pro doporučení. To je asi 500 slov (dát nebo vzít), ale vaším cílem by nemělo být použití všech dostupných znaků. Nejlepší doporučení LinkedIn jsou dlouhá jen pár vět.
- Nepřistupujte k psaní tohoto typu doporučení, jako byste se snažili dosáhnout určitého počtu slov.
- Místo toho přemýšlejte o tom, jak přesně vysvětlit, co je na tom člověku skvělého jako profesionála, a to co nejmenším počtem slov.
Pamatujte si: Méně je více. Lidé, kteří kontrolují doporučení na LinkedIn, s větší pravděpodobností rychle prohledají, co tam je, než aby se ponořili do dlouhých popisů.
Každé doporučení by mělo být jedinečné
Při psaní doporučení na LinkedIn nezapomeňte přistupovat k úkolu uvážlivě. Každé doporučení by mělo být jedinečným svědectvím osoby, kterou popisuje. Když si uděláte čas na to, abyste se zamysleli nad tím, jak je znáte, jak vás pozitivně ovlivnili a pro jaké druhy příležitostí je můžete upřímně podpořit, budete schopni vytvořit smysluplná prohlášení, která mohou pomoci ovlivnit, jak uživatelé LinkedIn vnímají lidi. ty doporučuješ. Posílíte také své profesionální pouto s lidmi, o kterých píšete, a v konečném důsledku posílíte svou vlastní profesionální přítomnost na LinkedIn a v reálném světě.
