Dobrovolnictví má pro dobrovolníka mnoho výhod, včetně pocitu osobního uspokojení, pomoci věci, která je pro vás smysluplná, a rozvoje cenných dovedností, které vám pomohou v kariéře. Dobrovolnictví však přináší víc než jen odbytiště pro dobrovolníkovu vášeň. Dobrovolnictví je zásadní pro úspěch mnoha neziskových organizací a charitativních organizací a mnohé by bez nich nemohly fungovat.
Dobrovolníci řeší každodenní potřeby
Organizace potřebují dobrovolníky pro mnoho základních programů a služeb. Například téměř každá kancelář potřebuje někoho, kdo zvedne telefon, ukládá papíry, píše a udržuje věci organizované. Tyto povinnosti často připadají na dobrovolníky. Jiné opakující se dobrovolnické povinnosti se liší podle organizace, ale běžné příklady zahrnují:
- Potravinové servery a přípravny
- Lektoři pro mládež a dospělé
- Autoři a redaktoři pro zpravodaje, letáky a dopisy
- Lidé z technické podpory
- Sociální média, údržba webových stránek a vztahy s veřejností
- Řidiči pro vyzvednutí a rozvozu
Jedním z klíčových měřítek výkonnosti charitativní organizace je procento vybraných peněz, které skutečně jde na podporu potřeb charity. Pokud by mezi zaměstnanci nebyli dobrovolníci, více peněz vybraných charitativní organizací by bylo na zaplacení zaměstnanců, spíše než na podporu úsilí charity. V roce 2019 Američané dobrovolně odpracovali přibližně osm miliard hodin v průměrné hodnotě 25 USD.43 za hodinu. To znamená, že organizace, které se spoléhají na dobrovolnictví, ušetří na mzdách přibližně 203,4 miliardy dolarů, což ponechává k dispozici více finančních prostředků na zajištění cílové populace organizace v nouzi.
Vládu zajišťují dobrovolníci
Většinu neziskových a charitativních organizací řídí správní rada, z nichž většina jsou dobrovolníci. Představenstvo hraje klíčovou roli při stanovování vize, poslání a politik organizace. Obvykle také pomáhají při získávání finančních prostředků a rozvíjení komunitních kontaktů. Význam silné dobrovolnické správní rady nelze přeceňovat, zejména pro menší neziskové organizace, které se snaží navázat spojení s bohatšími jednotlivci a společnostmi ve svých komunitách. Ve skutečnosti nejméně 45 % neziskových organizací vyžaduje, aby členové správní rady dělali fundraising jako součást svých povinností správní rady.
Dobrovolníci jsou součástí neziskových organizací
V mnoha případech jsou neziskové organizace výhradně řízeny dobrovolníky bez placeného personálu. Tyto charitativní organizace poskytují mnoho cenných služeb v komunitě, ať už jde o záchranu zvířat v nouzi, krmení bezdomovců nebo poskytování vzdělávacích služeb dospělým a dětem v nouzi. Bez dobrovolníků by tyto organizace prostě neexistovaly.
Dobrovolníci ve vaší místní komunitě
Dobrovolnictví v USA je na vzestupu a díky nárůstu Američanů ochotných trávit čas podporou svých komunit, populace v nouzi „nepropadají trhlinami“, protože místní a federální vládní služby jim nemohou pomoci. Jen v roce 2018 se 77,34 milionu dospělých dobrovolně přihlásilo do alespoň jedné organizace a výzkum zjistil, že dobrovolníci mají tendenci se zapojovat do svých komunit častěji než lidé, kteří se dobrovolně nehlásí. To zahrnuje péči o sousedy, hlasování a projevování větší občanské hrdosti a péči o místní komunity.
Růst veřejné charity
Veřejné charitativní organizace se také rozrostly v USA díky práci dobrovolníků. V roce 1998 bylo u IRS registrováno asi 597 236 veřejných charitativních organizací jako neziskové organizace 501c3, zatímco v roce 2015 tento počet vzrostl na 1 088 447.
Dobrovolnické akce pro zaměstnance
Miliony neziskových organizací pořádají každý rok speciální akce, které jsou kritickou součástí jejich fundraisingových plánů. Patří sem útulky pro zvířata, ekologické organizace, nadace pro lékařský výzkum, školy, knihovny a dokonce skupiny „přátel“parků a historických míst. Události mohou zahrnovat:
- Večeře v černé kravatě
- Charita chodí a běhá
- Veřejné umělecké projekty
- Velké sbírky potravin a zásob
- Aukce
- Koncerty a hudební festivaly
Všechny tyto akce vyžadují desítky nebo dokonce stovky dobrovolníků, aby proběhly hladce. To zahrnuje dobrovolníky ve dnech událostí a v měsících před nimi. Bez dobrovolníků by šlo méně peněz z jejich úsilí o získávání finančních prostředků přímo na cíle charity. Místo toho by bylo vyplaceno více peněz v rozpočtových nákladech na personál akcí. Dobrovolníci dělají více než jen práci na akcích, je také pravděpodobnější, že budou také dárci, a 50 % dobrovolníků v jedné studii uvedlo, že dobrovolnictví je vedlo k větším darům, než by si dříve mysleli.
Dobrovolníci propagují organizaci
Neziskové organizace, zejména ty novější nebo menší, spoléhají na dobrovolníky, kteří o nich dají vědět. Je to v podstatě jako staré telefonní řetězy. Jedna osoba to řekne 10 svým nejbližším přátelům. Těchto 10 říká dalších 10 a tak dále. Když o organizaci ví více lidí, můžete je požádat, aby:
- Přispějte nebo sbírejte peníze
- Pomozte získat pozornost médií
- Najít způsoby, jak může organizace plnit své poslání
- Pomoc se sociálními a místními sítěmi
Pokud by organizace musely platit všechny lidi, kteří jim v této funkci pomáhali, náklady by byly astronomické a většina těchto projektů by zkrachovala. Dobrovolníci mohou mít velký vliv na zdraví organizace a pomoci komunitě vědět, že existuje. Výzkum v jedné studii zjistil, že 42 % dobrovolníků se jimi stalo, protože se setkali s organizací a byli požádáni, aby se stali dobrovolníky, což by se nestalo, kdyby to ostatní dobrovolníci šířili dál.
Vést příkladem
Jeden skvělý způsob, jak propagovat dobrovolnictví ostatním, je jít příkladem. Ať už jde o církev, útulek nebo jinou skupinu, dobrovolnictví se zdá být nakažlivé a přináší výhody nejen organizacím, ale také dobrovolníkům.
