Jak se mění ekonomika, trh práce a přesvědčení rodičů, mění se i argumenty o tom, zda je zaměstnání dospívajících užitečné nebo škodlivé. Dnes statistiky naznačují, že míra zaměstnanosti na středních školách se pohybuje kolem 20 procent, což ukazuje, kde je současný obecný postoj k tomuto tématu.
Výhody práce pro teenagery
Mnoho rodičů, pedagogů a dospívajících řekne, že práce na střední škole lépe připraví děti na jejich budoucnost. I když mnohé z těchto výhod nebyly důkladně prozkoumány, jsou podloženy zkušenostmi a historií.
- Pomáhá budovat sebevědomí
- Posiluje pracovní dovednosti
- Vytváří příležitosti k vytváření sítí
- Přidává příjem jednotlivci nebo rodině
- Učí hodnotu peněz
Snižuje násilí
Na základě studie více než 1 500 znevýhodněných mladých lidí může letní brigáda nebo související pracovní program snížit násilné chování těchto dospívajících o více než 40 procent. Mládež, která je zaneprázdněná, cítí se cílevědomá a respektovaná a vidí lepší budoucnost, má více důvodů, proč se odpoutat od škodlivého chování. I když neexistuje žádná záruka, že práce zcela ochrání dospívající před problémy, existují důkazy, že může pomoci.
Předpovídá budoucí pracovní úspěch
Mládež se zdravotním postižením čelí dalším obtížím při získávání úspěšného zaměstnání jako dospělí, ale zaměstnání na střední škole jim může pomoci. Pracovní zkušenosti na střední škole jsou pro děti ve speciálních vzdělávacích programech jedním z hlavních předpokladů pro získání konkurenčního zaměstnání po absolvování studia. Tyto profesní zkušenosti pravděpodobně dodají mladým sebevědomí a pracovní dovednosti a zároveň budoucím zaměstnavatelům ukážou, čeho jsou schopni.
Zlepšuje školní docházku
Může se to zdát neintuitivní, ale ukázalo se, že letní brigáda mírně zvyšuje školní docházku u dospívajících ve věku 16 let a starších. Dovednosti získané ze zaměstnání, jako je organizace času a pochopení důležitosti vzdělání, pokud jde o práci, by mohly pomoci dospívajícím vnímat školu jako větší prioritu.
Nevýhody práce pro teenagery
Pro některé mladé lidi, pečovatele a učitele mají práce pro dospívající více nevýhod než výhod. Tyto negativní důsledky jsou často nejzřetelnější, když dospívající:
- Pracovat příliš mnoho hodin
- Přijměte náročná zaměstnání
- Mít plány plné dalších mimoškolních aktivit
- Převzít další dospělé povinnosti, jako je péče o děti
Ubírá čas od vzdělávání
Dnešní mladí dospělí budou potřebovat alespoň čtyřleté vysokoškolské vzdělání, aby získali adekvátní práci, a to znamená více se zaměřit na vzdělání. Míra zaměstnanosti mladistvých po desetiletí klesá. Mládež dnes uvádí školu jako hlavní důvod, proč nemají práci. Díky lekcím pro pokročilé, vysokoškolským kurzům a letním domácím úkolům už teenageři nemají tolik volného času na mimoškolní nebo letní brigády jako dříve.
Mohlo by bránit ocenění finanční pomoci
I když možná šetříte, abyste mohli zaplatit vysokou školu, přílišné vydělávání by vás mohlo ve skutečnosti finančně poškodit. Bezplatná aplikace pro federální studentskou pomoc, nebo FAFSA, bere v úvahu váš očekávaný rodinný příspěvek (EFC) při výpočtu finanční pomoci. Pokud vyděláte více než 6 420 USD, přibližně polovina částky, kterou vyděláte nad tímto benchmarkem, se započítá do EFC vaší rodiny. Pokud máte vysoké výdělky nebo úspory, může vám to ubrat na finanční pomoci, kterou dostáváte.
Vytváří zvýšený tlak na dospívající
Letní práce nebo práce na částečný úvazek mohou přispět k úrovni úzkosti dospívajících. Proces oslovování cizích lidí, otevírání se odmítnutí a strach z neúspěchu jsou skutečnými obavami mnoha dospívajících, kteří zvažují zaměstnání. Úzkostné poruchy jsou nejčastějšími psychiatrickými poruchami u dospívajících, které postihují asi 40 procent této populace.
Vyberte si, co vám vyhovuje
Někteří dospívající nemají jinou možnost než pracovat, zatímco jiní práci nepotřebují. Zvažte svůj život a své cíle do budoucna a pak uvidíte, jak se práce hodí do vašeho dospívání.
