Není snadné zjistit, kdy opustit své první zaměstnání (nebo jakékoli zaměstnání), ale zde je několik věcí, které je třeba zvážit, aby vám pomohly rozhodnout, kdy odejít.
Pravděpodobně není nic tak vzrušujícího, jako získat svou první dospělou práci. Ale stejně jako byste si pravděpodobně neupravovali vlasy stejným způsobem jako před 20 lety, pravděpodobně budete v té době také v jiné kariéře.
Odpověď na to, jak dlouho byste měli zůstat v práci, není pro každého stejná, takže jeden z nejlepších způsobů, jak poznat správný čas, je zjistit, jaké jsou varovné signály, že by mohl být čas odejít.
Jak dlouho byste měli zůstat v práci?
Pokud jste tuto otázku položili přátelům, mentorům nebo členům rodiny, jsme si jisti, že jste narazili na klasickou odpověď, že „to záleží“. Mohli by vám říct, abyste opustili práci, „až nadejde správný čas“. I když máme rádi rady, abyste naslouchali svým instinktům, nejsou příliš užitečné, pokud jste nikdy předtím neopustili práci a nevíte, jaký je ten „správný“čas.
Abyste na tuto otázku odpověděli, můžete se podívat na některé statistiky a zvážit některé znaky, které naznačují, že jste v zaměstnání mohli zůstat dostatečně dlouho.
Co říkají statistiky
Podle amerického úřadu pro statistiku práce byl medián pracovníků, kteří byli u svých současných zaměstnavatelů, asi 4,1 roku. Vzhledem k tomu, že se jedná pouze o medián, jsou na obou koncích rozhodně odlehlé hodnoty, takže ti vaši přátelé, kteří se zdají, že každých šest měsíců opustí svou práci, nemusí být tak mimo trend. Pokud existuje spousta růstu a nových příležitostí nebo jen milujete svou práci nebo společnost, zůstat na pozici déle, než je průměr, může být také naprosto rozumné.
Mezitím je tu vysokoškolské přísloví, které říká, že byste před odchodem měli zůstat ve svém prvním zaměstnání alespoň jeden rok, což má stále velkou kulturní důvěryhodnost.
Co to pro tebe všechno znamená?
Realisticky nemůžete založit odchod nebo zůstat na pozici mimo číslo. Každý má jiné zaměstnání a životní styl, takže něco tak rigidního, jako je číselná odpověď, nebude fungovat. Místo toho musíte použít jiná kritéria, abyste zjistili, zda je čas na změnu.
6 příznaků, které mohou znamenat, že je čas přejít na novou práci
Stejně jako hosté, nechcete překračovat své přivítání v práci – zvláště ve své první. Vědět, kdy opustit své první zaměstnání, může být obzvláště nervy drásající. Ale když se tato znamení začnou objevovat, měli byste je poslouchat a přemýšlet o tom, co je pro vás nejlepší.
Přemýšlíš o odchodu
Pokud dokonce uvažuješ o odchodu, pak by to mohlo být znamením, že tvoje pozice už nesedí jako ulitá. Nyní to může být způsobeno mnoha věcmi, jako je syndrom vyhoření, obtížní šéfové nebo špatná rovnováha mezi pracovním a soukromým životem. Ale pokud vaše podvědomí žvýká tu myšlenku dostatečně dlouho na to, aby si začala pronikat do vašich toulavých myšlenek, měli byste se mít na pozoru a zvážit své možnosti.
Cítíte se neklidně nebo nenaplněný svou prací
Znáte ten neklidný pocit, který se objeví těsně před prázdninami, když od vaší poslední dovolené uběhla dlouhá doba a vy jste právě připraveni si odpočinout? Pokud se tak cítíte každý týden, celý týden, možná začínáte být neklidní a potřebujete něco nového. Stejně jako zvířata v zoo, i lidé potřebují nějakou stimulaci ve svých výbězích.
Zdá se, že se nemůžete motivovat
Nedostatek motivace může pramenit z mnoha věcí, ale setrvávat v zaměstnání příliš dlouho může být jednou z nich. Pokud se nemůžete motivovat k práci a je vám jedno, že ji neuděláte, pak práce, kterou děláte, ve vás možná nezažehne motivaci.
Je to zvláště významné, pokud zaznamenáte pokles motivace nebo několik měsíců nebo let bez jakýchkoli zásadních životních změn nebo obav o duševní zdraví, protože tuto situaci nemůžete přiřadit k ničemu jinému.
Platit účty je těžké
Někdy vaše práce neroste s vámi. Začínáte na jedné mzdě a možná nedosáhnete žádného výrazného zvýšení nebo zvýšení, které by odpovídalo vašemu měnícímu se životnímu stylu nebo inflaci. Pokud už nemůžete platit své účty jen ze svého zaměstnání na plný úvazek, pak je to dobrý důvod zvážit odchod ze zaměstnání.
Nezáleží na tom, jak moc milujete práci; pokud vás dostatečně nekompenzují, pravděpodobně je čas jít.
Vyčerpali jste všechny možnosti naučit se nové dovednosti
Kdykoli nastoupíte do nové práce, je tu spousta příležitostí, které čekají na přijetí. Můžete se učit od spolupracovníků, programů podporovaných vaší společností i v práci. Ale v určitém okamžiku se dozvíte vše, co společnost může nabídnout.
Pokud se vám nerýsují žádné nové příležitosti, jak získat nové zkušenosti a získat nové dovednosti, pak by mohl být čas vyzkoušet se v nové pozici.
Berete na sebe víc, než vaše role vyžaduje
Na konci dne, pokud se vaši šéfové cítí dobře a jsou si jisti, že zvládnete pracovní zátěž, která přesahuje to, co je v popisu vaší práce, pak vědí, že jste se na svou pozici příliš kvalifikovali. Za normálních okolností vás zde někdo povzbudí povýšením. Ale pokud už je to nějaký čas a nezvoní žádné povýšení, možná budete chtít zvážit novou pozici na další úrovni své kariéry.
Připraveni jít dál? Věnujte pozornost této jediné radě, než odejdete ze zaměstnání
Pokud jste připraveni postoupit k další kapitole své pracovní kariéry, pak pro vás máme zásadní radu – neopouštějte svou práci, dokud nebudete mít připravenou další. Samozřejmě existují výjimky potvrzující pravidlo, ale pokud je důvodem, proč odcházíte, to, že jste přerostli pozici a společnost, nevystavujte na sebe finanční a emocionální zátěž tím, že byste na další směně s překvapením skončili.
Místo toho se aktivně ucházet o zaměstnání a pohovor o zaměstnání, zatímco stále pracujete na své staré. Obecně nemusíte svému starému zaměstnavateli říkat, že hledáte nové pozice. Počkejte, až podepíšete papíry pro novou práci, a pokud je to možné, dejte to dva týdny předem.
Pokud můžete, chcete opustit toto první zaměstnání - nebo opravdu jakoukoli práci - za dobrých podmínek. Nikdy nevíte, kdy se vaše cesty mohou v budoucnu znovu zkřížit.
Udělejte si laskavost a odejděte, až bude čas
Zaměstnání nemusí trvat celý život. Obvykle přijde čas, kdy vám metaforické kalhoty vaší práce přestanou sedět a budete muset hledat nový pár, který byste si oblékli. Čas odchodu každého je jiný, ale pokud se vám v životě objeví tato znamení, pak je pravděpodobně dobrý nápad osvěžit si životopis a začít hledat něco nového.
