Kariérní poradenství je pro starší lidi dobrý způsob, jak se vrátit do pracovního procesu. Starší pracovníci mohou najít novou profesní dráhu mnohem snadněji, když spolupracují s dobrým kariérovým poradcem, který rozumí výzvám, kterým čelí.
Proč je kariérové poradenství pro starší dospělé dobrý nápad
Místní kariérový poradce pro starší pracovníky by měl mít širší a hlubší znalosti o pracovních příležitostech ve vašem městě než typická zprostředkovatelská agentura. Mnoho kariérových poradců pro starší pracovníky navázalo vztahy s místními zaměstnavateli a agenturami. Tato síť vám může poskytnout poznatky, které byste sami nedokázali zjistit.
Co můžete očekávat od kariérového poradce
Vždy je nejlepší mít svá očekávání pod kontrolou. Musíte mít dovednosti, zkušenosti a schopnosti požadované pro jakoukoli práci. Kariérový poradce bude sloužit jako váš kouč a průvodce vaší kariérou nebo změnou zaměstnání.
Překonávání ageismu
Zatímco věková diskriminace je v rozporu se zákonem, věková zaujatost stále existuje. Váš poradce vás může vyzbrojit nezbytnými informacemi a nástroji k překonání této potenciální překážky. Například už víte, že na většinu pozic stojíte proti mladším kandidátům. Většina těchto prací nevyžaduje 20 až 30 let praxe. Kariérový poradce pro starší dospělé vám může pomoci rozpoznat vlastnosti, které můžete zaměstnavateli prezentovat a které vás odliší od masy potenciálních uchazečů o zaměstnání.
Hodnocení a hodnocení
Kariérové poradenství pro starší dospělé vyžaduje bystrého poradce vyškoleného v hodnocení vašich dovedností a zkušeností. Budete muset absolvovat všechny testy a testy, které jsou nezbytné k tomu, aby váš poradce získal přehled o vašich dovednostech a schopnostech.
Slaďte své dovednosti s potřebami zaměstnavatele
Poradce je pak schopen přeložit, co společnosti přinesete, a poradit vám s potenciálními pracovními pozicemi, o které máte zájem. Poradce nabízí objektivní pohled na to, jak se vaše schopnosti potenciálně shodují se schopnostmi požadovanými pro konkrétní práci. Některé z nástrojů, které může kariérový poradce používat, mohou zahrnovat hodnocení/testy navržené pro konkrétní pracovní pozice dostupné ve vaší oblasti.
Správný postoj
Mějte na paměti, že váš kariérový poradce nezná vás ani vaše schopnosti. Díky těmto hodnocením lépe porozumí tomu, co přinášíte na pracovní stůl. Prostřednictvím těchto hodnocení může váš poradce určit, že jste kvalifikovaní pro práci, o které jste nikdy neuvažovali. Být flexibilní, spolupracovat a vycházet vstříc těmto hodnocením povede dlouhou cestu k dosažení vašich cílů.
Vedení a povzbuzování
Chytrý kariérní poradce pro starší lidi ví, jakou hodnotu můžete pro práci přinést a jaké výhody společnosti vaše odbornost přinese. Můžete se spolehnout na vedení svého poradce, který vás nasměruje k práci, která nejlépe vyhovuje vašim dovednostem, zkušenostem a jakýmkoli fyzickým požadavkům, které máte.
Změna kariéry a zpět na vysokou školu
Váš poradce vám může pomoci rozhodnout, zda je pro vás změna kariéry vhodná. Pro seniory, kteří chtějí začít svou druhou kariéru, je k dispozici několik školných pomůcek. Kariérový poradce pro starší pracovníky bude vědět, které programy jsou k dispozici, jako je finanční pomoc pro starší a netradiční studenty, a může vás na tyto programy nasměrovat.
Aktualizuji svůj životopis
Možná to byla dlouhá doba, co jste vytvořili životopis. Většina kariérových poradců poskytuje službu životopisů. Jiní nabízejí osobní hodnocení/poradenství pro přípravu a/nebo aktualizaci vašeho životopisu.
Příležitosti k vytváření sítí
Vytváření sítí je životně důležité pro navázání spojení s obchodní komunitou. Váš kariérový poradce vás může nasměrovat na různé příležitosti k navazování kontaktů, jako jsou obchodní mixy, obchodní komora každý týden na sociálních sítích a různé skupiny, které byste mohli považovat za hodnotné, zejména ty pro starší pracovníky.
Příprava na pohovor
Váš kariérní poradce vám pomůže připravit se na váš první pohovor. V tuto chvíli vám váš kariérový poradce poskytne tipy na pohovor a pomůže vám zhodnotit vaše dovednosti při pohovoru.
Tipy pro rozhovory, koučování a poradenství
Je pravděpodobné, že jste nějakou dobu nebyli na pracovním pohovoru. Možná jste mimo praxi a necítíte se příliš sebevědomě, pokud jde o obnovení této stresující části hledání práce. Váš poradce je na tuto reakci zvyklý a může vám pomoci připravit se na pracovní pohovor.
Koučování pro pracovní pohovory
Mnoho kariérových poradců nabízí předstírané rozhovory, které vám pomohou naučit se techniky a etiketu, jak posunout svou nejlepší nohu vpřed. To může také zahrnovat to, co si obléknout na konkrétní pohovory. Na pohovor se nikdy nemůžete převléci, ale rozhodně můžete být nedostatečně oblečeni. Postupujte podle pokynů svého poradce ohledně oblečení na pohovor, abyste se vždy prezentovali jako profesionál.
Kontrola po rozhovoru
Váš kariérový poradce s vámi bude chtít navázat kontakt, jakmile dokončíte pohovor. Může to být telefonát nebo žádost, abyste se zastavili v jejich kanceláři. Měli byste být co nejotevřenější, pokud jde o sdílení vašich zkušeností s pohovorem, aby vám váš poradce mohl pomoci posoudit váš výkon a co zkusit příště pro zlepšení.
Vyhodnocení vašeho rozhovoru
Účelem následného pohovoru je poučit se ze zpětné vazby od vašeho poradce. Pamatujte, že jste soutěžící, takže potřebujete všechny ukazatele, které můžete získat v přípravě na váš další pohovor.
Učíme se z rozhovorů
Zatímco od každého pohovoru očekáváte, že dostanete nabídku, mějte na paměti, že hrajete hru s čísly. Čím více pohovorů absolvujete, tím větší máte šanci, že dostanete nabídku.
Sběr z rozhovoru
Pomáhá vidět každý pohovor jako učební nástroj, na kterém můžete stavět při dalším pohovoru, dokud nedostanete pracovní nabídku. Pro některé lidi bude první pohovor sklízet pracovní nabídku, ale pro většinu to bude trvat několik nebo více pohovorů. Váš poradce vám pomůže každý z nich posoudit, poskytne zpětnou vazbu a určí, co si z pohovoru odnesete, abyste měli příště lepší.
Tipy ohledně etikety na pracovním pohovoru
Další úlohou vašeho poradce je poradit vám se správnou etiketou po pohovoru. Obvykle se jedná o standardní poznámku nebo e-mail s poděkováním, ale váš poradce bude vědět, jakou formu byste měli použít, stejně jako jakákoli zvláštní očekávání ohledně etikety, kterou společnost může mít.
Přijímání pracovní nabídky
Váš poradce vám poradí, jak obdržet pracovní nabídku a co říkat a co neříkat. A co je nejdůležitější, možná budete chtít nabídku prodiskutovat se svým poradcem, než na ni odpovíte. To platí zejména, pokud nejste obeznámeni s kariérou a oblastí průmyslu. Váš poradce vám může pomoci posoudit nabídku. Pokud si přejete vyjednat jakoukoli část nabídky, jako je plat, doba dovolené atd., váš poradce vám může poradit nejlepší postup. Nakonec je to vaše rozhodnutí přijmout nebo odmítnout pracovní nabídku.
Přijímám pracovní nabídku
Jakmile přijmete pracovní nabídku, váš poradce se s vámi bude chtít setkat, nejprve vám poblahopřát a zadruhé probrat několik tipů, které vám pomohou hladce přejít do nového zaměstnání. Věnujte svému poradci velkou pozornost, zvláště pokud je obeznámen s firemní kulturou a může vám nabídnout cenné zasvěcené tipy.
Hodnocení potenciálního kariérového poradce pro starší pracovníky
Je několik věcí, které byste chtěli hledat u kariérového poradce pro starší dospělé. Nemusíte si vybrat prvního kariérního poradce, pokud máte pocit, že tato osoba nerozumí vašim cílům nebo se s nimi nespojíte. Mezi věci, které byste měli hledat u dobrého kariérového poradce pro starší pracovníky, patří:
- Rozumí vašim kariérním cílům a vymýšlí akční plán
- Zná současný trh práce pro starší pracovníky
- Nabízí hloubkové posouzení vašich dovedností a potenciálních kariérních cest
- Zdá se, že má vztahy s potenciálními zaměstnavateli nebo alespoň v rámci komunity
- Znalost pracovních příležitostí, agentur a programů pro starší dospělé
- Poskytuje užitečné informace o pracovních pozicích a přípravě na pracovní pohovory
- Chápe vaši hodnotu jako potenciálního zaměstnance
- Certifikace poradenství a státní licence (většina států vyžaduje)
Potenciální nové kariéry a školení na pracovišti
Váš kariérový poradce ví o programech školení na pracovišti, které byste potenciálně mohli splnit. Ty se mohou v jednotlivých odvětvích lišit. Některé komunity mají programy druhé kariéry prostřednictvím různých vládních a soukromě financovaných agentur.
Práce s firemními náborovými programy
Některé společnosti uznaly hodnotu starších pracovníků a účastní se iniciativ najímání starších zaměstnanců. Váš poradce bude vědět, na které společnosti se obrátit, a bude vám schopen poradit s dostupnými pozicemi.
Placené kariérové poradenství pro starší dospělé
Než odsouhlasíte nebo podepíšete smlouvu s kariérním poradcem, ujistěte se, že rozumíte struktuře poplatků. Většina kariérových poradců si účtuje 100 až 250 USD za hodinu. Váš čas bude 30 nebo 60 minut s celkem 6 až 10 sezeními. Můžete si naplánovat jedno sezení týdně, každé dva týdny nebo jedno měsíčně, v závislosti na tom, na čem se vy a váš poradce dohodnete. Nikdy byste neměli platit žádné poplatky předem. Budete platit za službu, která není vázána přímo na to, že dostanete pracovní nabídku.
Jak najít kariérního poradce
Neexistuje žádný oficiální předpis pro kariérové poradce, zejména pro starší pracovníky. Existuje několik způsobů, jak můžete najít kvalifikovaného renomovaného kariérového poradce. Profesní organizace, které nabízejí certifikace pro kariérové poradce, jsou skvělým místem, kde začít.
Institute of Career Certification International (ICCI)
Institute of Career Certification International (ICCI) nabízí certifikaci pro kariérové poradce pro manažery. Webová stránka nabízí portál pro vyhledání jednoho z jejich certifikovaných poradců tím, že přejdete do vaší země a oblasti specializace, kterou si přejete u kariérního poradce.
Národní certifikovaný poradce (NCC)
Národní rada pro certifikované poradce (NBCC) má certifikaci pro vlajkovou loď poradenství, National Certified Counselor (NCC). Tuto certifikaci můžete hledat při hledání kariérního poradce, ale webová stránka nenabízí adresář, ve kterém byste mohli hledat.
Mezinárodní federace koučů (ICF)
International Coach Federation (ICF) je celosvětová certifikace pro kouče. Webová stránka nabízí adresář trenérů s několika kritérii vyhledávání, která určíte.
Vládní a neziskové kariérové poradenství pro starší dospělé
Můžete využít různé vládou sponzorované programy, některé spravují neziskové organizace i vládní agentury. Většina z nich není placená, ale poskytuje se zdarma těm, kteří se kvalifikují.
Národní centrum kariéry pro starší pracovníky
National Older Worker Career Center (NOWCC) je nezisková organizace 501 (c)(3). Organizace má sídlo v Arlingtonu ve Virginii a má pobočku v Lakewood, Colorado a Dallas, Texas. Skupina spolupracuje s vládními agenturami při najímání lidí ve věku 55 a více let.
Správa státních služeb
Organizace spravuje program zemědělských služeb pro zachování zkušeností (ACES) pro službu ochrany přírodních zdrojů (NRCS) Ministerstva zemědělství USA a pro lesní službu USA (USFS). Kromě toho také spravuje program Senior Environmental Employment (SEE) pro Agenturu pro ochranu životního prostředí (EPA) a také Senior Community Service Employment Program (SCSEP) ve spolupráci s AARP Foundation for U. S. Department of Labor.
Národní rada pro stárnutí
Nejstarším programem Národní rady pro stárnutí (NCOA) je Senior Community Service Employment Program (SCSEP), který pomáhá nezaměstnaným lidem ve věku 55 let a starším s nízkými příjmy najít práci. Placené školicí programy na částečný úvazek s neziskovými organizacemi poskytují těmto jednotlivcům dovednosti, které mohou být použity v soukromém průmyslu. Program je financován ministerstvem práce USA.
nadace AARP
American Association of Retired Persons (Americká asociace důchodců) nabízí partnery Back to Work 50+ na různých místech v USA. Organizace také nabízí bezplatné strategické tipy a průvodce 50+ uchazeči o zaměstnání. Můžete na 1-855-850-2525 obdržet obojí a zeptat se, zda je ve vaší blízkosti dílna.
Jiné způsoby, jak najít kariérního poradce
Můžete se připojit k různým online skupinám věnovaným jednotlivcům ve věku 55+ a požádat o doporučení. Většina těchto fór/skupin jsou otevřené dialogy, i když některá mají specifická témata pro diskuse. Některá oblíbená fóra zahrnují Silver Surfers, Over50Forum nebo se připojte ke skupině LinkedIn, nebo si ji dokonce sami založte.
Vysoké školy a univerzity
Některé vysoké školy a univerzity nabízejí služby kariérového poradenství pro absolventy. Můžete si ověřit u své alma mater, zda tuto službu nabízí, nebo se informovat u místních komunitních vysokých škol/univerzit o komunitních programech pro seniory. Někteří mohou také poskytnout seznam uznávaných kariérových poradců.
United Way
Některé kanceláře United Way nabízejí měsíční schůzky s dobrovolnými kariérovými poradci/kouči. U místní United Way si můžete ověřit, zda je tato bezplatná služba dostupná ve vaší oblasti a jak se zaregistrovat.
Pochopení možností kariérového poradenství pro starší dospělé
Starší lidé mají poměrně dost možností, jak najít kariérního poradce. Některé možnosti zahrnují zaplacení poplatku, zatímco jiné jsou bezplatné služby nabízené vládními agenturami. Poradce vám může pomoci najít novou profesní dráhu.
