Kdyby se vás někdo zeptal, proč je bezpečnost důležitá, jak byste odpověděli? Možná „víte“, že je důležité mít na paměti bezpečnost, když se věnujeme každodenním činnostem, ale jak byste vysvětlili důvody, proč tomu tak je. Tady je pár věcí k zamyšlení.
Proč je bezpečnost na pracovišti důležitá
Společnosti, které zaměstnávají pracovníky, mají zájem na tom, aby pracoviště bylo bezpečné. Pracovní úrazy jsou něco, čemu se odpovědní zaměstnavatelé vyhýbají. Udělají si čas a využívají firemní zdroje, aby zajistili, že lidé, kteří každý den přicházejí do práce, jsou v bezpečí.
Mohou nabízet školení o bezpečnosti na pracovišti nebo mít bezpečnostní postupy zahrnuty do svých firemních zásad. Na některých pracovištích je jako bezpečnostní tým společnosti určena osoba nebo skupina pracovníků. Tito lidé jsou zodpovědní za to, že prostory jsou v souladu s bezpečnostními předpisy stanovenými zákonem.
Toto dává dobrý smysl nejen z morálního hlediska, ale také to dává dobrý finanční smysl. Pokud se pracovník při práci zraní, stojí to společnost v podobě ztracených pracovních hodin, zvýšených nákladů na pojištění, kompenzačních prémií pracovníků a právních nákladů.
Produktivita se ztrácí, když ostatní pracovníci musí přestat dělat svou práci, aby se vypořádali se situací. I poté, co byl zraněný pracovník poslán domů nebo převezen do nemocnice, mohou být ostatní zaměstnanci rozptýleni nebo si po incidentu potřebují vzít volno z práce.
Bezpečnostní programy dávají smysl podnikání
Když je pracoviště bezpečné, pracovníci se v tomto prostředí cítí pohodlněji a sebevědoměji. Produktivita se zvyšuje a ziskové marže následují. Absence také klesá, když zaměstnavatelé podniknou kroky k zavedení účinného bezpečnostního programu.
Investice do dobrého bezpečnostního programu s sebou přináší i další výhody. Když se zaměstnanci cítí na pracovišti bezpečně a míra absencí je udržována na nízké úrovni, mohou se soustředit na řádné poskytování služeb zákazníkům společnosti. Mnoho společností nabízí produkty nebo služby, které jsou podobné těm, které nesou nebo poskytují jiné společnosti. Zákazníci se rozhodnou, se kterými společnostmi chtějí jednat, na základě toho, která z nich podle nich poskytuje nejlepší služby zákazníkům. Zvýšená absence znamená delší čekací doby a zákazníci jsou docela připraveni přejít k jiné společnosti, o které se domnívají, že jim bude schopna pomoci včas, pokud se jim nedostává takové úrovně pozornosti, jakou si zaslouží.
Každý na pracovišti má povinnost a odpovědnost udělat vše, co je v jeho silách, aby bylo pracovní prostředí bezpečné. Zaměstnavatelé potřebují znát a rozumět bezpečnostním předpisům, které se týkají jejich odvětví, a zajistit, aby jejich prostory odpovídaly standardu. Zaměstnanci mohou plnit svou úlohu tím, že porozumí postupům, které po nich společnost chce, aby při práci dodržovali, a budou se jimi řídit. Pokud uvidí nebo narazí na něco, co je neobvyklé, měl by být zaveden postup, aby to bylo možné nahlásit vedení a okamžitě to řešit. Manažeři by se měli vhodným způsobem zabývat obavami zaměstnanců ohledně bezpečnostních problémů.
Poznámka na závěr
To je v kostce důvod, proč je bezpečnost na pracovišti důležitá. Zaměstnanci chtějí svou práci vykonávat v bezpečném prostředí, aby se mohli soustředit na co nejlepší práci. Odpovědní zaměstnavatelé chápou, že bezpečné pracoviště zlepšuje hospodářský výsledek společnosti. Bezpečné vedení podniku má své výhody, bez ohledu na to, jak se na to díváte. Udělat něco jiného by bylo prostě nezodpovědné.
