V ideálním případě by výuka bezpečnosti na pracovišti měla začít ve školách a pokračovat vzděláváním zaměřeným na konkrétní práci na pracovišti. Všichni zaměstnanci by měli být seznámeni se svými právy a povinnostmi podle aktuálních předpisů o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci.
Výuka bezpečnosti na pracovišti ve školách
Středoškolští studenti, kteří nastupují nebo v brzké době nastoupí do pracovního procesu, by měli dostat nějaké poučení o bezpečnosti na pracovišti. Lekce na toto téma mohou zahrnovat řadu prvků, včetně toho, jak mohou bezpečnostní postupy pomoci snížit počet úrazů na pracovišti a bezpečnostní vybavení a oblečení při práci.
Studenti mohou být také požádáni, aby prozkoumali různé druhy pracovišť, aby zjistili, jakým druhům nebezpečí pracovníci v těchto odvětvích s největší pravděpodobností čelí při plnění svých povinností. Ujistěte se, že studenti při svém výzkumu berou v úvahu řadu průmyslových odvětví, včetně výroby, výroby, dopravy, těžby, stravování a zdravotnictví.
Školení na pracovišti
Bezpečnost na pracovišti by měla být zahrnuta do postupů pro orientaci nového zaměstnance. I na pracovištích, kde je pravděpodobnost úrazu považována za malou, by všichni zaměstnanci měli vědět, kde se nachází požární signalizace a hasicí přístroj. Základní informace, jako je umístění všech nouzových východů, by také měly být uvedeny krátce po příchodu nového pracovníka do práce.
Stínování může být účinnou technikou, jak zajistit, aby nový zaměstnanec dodržoval správné bezpečnostní postupy. Spárování vašeho nového pracovníka se zkušenějším pomůže zajistit, že se bude v práci chovat bezpečným a vhodným způsobem.
Technika stínování může být použita k pokrytí správného používání zařízení, stejně jako manipulace s materiálem nebo jakékoli jiné funkce, kterou má nový zaměstnanec vykonávat. Dohoda může pokračovat na neformálním základě, dokud nebude nový pracovník připraven pracovat pod méně přísným dohledem.
Semináře bezpečnosti při práci
Další způsob, jak přistupovat k výuce bezpečnosti na pracovišti, je nechat profesionály v oblasti bezpečnosti na pracovišti pořádat semináře pro pracovníky na relevantní témata. Ty mohou sahat od revize nouzových postupů až po školení první pomoci a KPR. Bezpečnostní jednotlivec může zaměstnance vzdělávat osobně nebo pozvat hostujícího řečníka, aby přišel na pracoviště a oslovil zaměstnance a manažery.
V ideálním případě budou zaměstnanci pravidelně informováni o bezpečnosti. Opakovací kurzy pro současné zaměstnance mohou pomoci udržet otázky bezpečnosti na pracovišti pevně v popředí jejich společné pozornosti při práci. Ty by měly být naplánovány v průběhu roku, stejně jako při aktualizaci nebo výměně zařízení nebo při změně platných předpisů o ochraně zdraví a bezpečnosti.
Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA) nabízí Program dobrovolné ochrany (VPP), který zahrnuje mentorský plán, kde mohou společnosti získat pomoc při dosahování svých cílů v oblasti bezpečnosti na pracovišti.
Návštěva webových stránek OSHA může zaměstnavatelům a pracovníkům poskytnout užitečné informace o bezpečnostních standardech pro různé typy průmyslových odvětví. Zahrnuje seznam práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance během zaměstnání a také seznam školicích kurzů na pracovišti nabízených agenturou. Zájemci se mohou zúčastnit online https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html kurzů na řadu témat, včetně zdravotních a bezpečnostních norem pro stavebnictví a obecný průmysl. Nabízíme také kurzy průmyslové hygieny a nebezpečných materiálů.
Bezpečnost na pracovišti je něco, co mohou zaměstnavatelé, zaměstnanci a vládní agentury učit a učit. Pracovní úrazy a úrazy stojí každého ve ztrátě produktivity, léčebných výlohách a vyšších cenách zboží a služeb.